一級資格保有者であり、出張も苦にしないで働きたいと思っている方に入社してもらってありがたい。現場に慣れている所も、社員や協力会社　から評判がいい。現場での雰囲気も落ち着いていて頼もしい。受け答えもしっかりしている。

阿部社長

2024年の時間外労働の上限規制は、労働者の健康とワークライフバランスを守るために重要です。元請けの影響は大きいものの、柔軟な働き方の導入や効率的な業務プロセスの確立を通じて、規制への対応は企業の競争力を高めることにも繋がります。

阿部社長

当社は、スリップフォーム技術による大型煙突建設を得意とし、この分野での豊富な経験と実績があります。この市場への新規参入は高リスクであるため、競合は限られています。顧客には高い安心感と信頼を提供し、専門技術の向上に努め、業界リーダーとして頑張りたいです。

阿部社長

そうですね...経営理念や社訓を特に定めず、状況に応じて柔軟に対応することで、これまで成長してきました。初期段階から、煙突という特定の分野に特化し、ビジネスチャンスを捉えたことが成功につながっていると考えております。

二つ現場を経験しましたが、その規模感で現場代理人を務めるだけの知識や経験はまだないと思っています。ただ、これまで先輩の現場監督や職人さんに助けられながら竣工出来て、未熟な部分もありますが入社当初よりは知識も付いてきたと思います。引き続き、今後も頑張っていきたいです。

地盤のことならわかりますが、高層建築に関しては全く知識がない。覚えることばかりですが、それも含めて楽しいです。

やる気があり、真面目な人にとって理想的な職場環境を提供しています。多様な興味や趣味を持つ人々が自分の好奇心を探求し、新しいことに挑戦できるようなサポート体制を整えています。

高い自由度と自律性をもって働ける環境です。従業員は自分で仕事を選び、自らの裁量でプロジェクトを監督することが奨励されています。これにより、個々の能力を最大限に活かしながら、会社の成長に貢献できる点が他社との大きな違いです。

この会社で一人前と言われる立場になることです。