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福利厚生
全国の現場へ勤務される社員の方へ、福利厚生として独自の制度を整えております。
時代の変化に合わせながら随時制度を充実させていきます。

数字でみる社内情報


従業員数
60
現在従業員募集中


平均年齢
48 
過去5年平均入社年齢31歳!

若手も続々入社しています

過去3年退職率
6,35
弊社で長く勤めてくれるといいな


有給取得率
52,6
100%目指してます!

【全社員】

医療保険
社員:三大疾病(がん、心疾患、脳血管疾患)を発症した場合の保険に加入。
技能工:ケガなどで就業できない場合等の医療保険に加入。
入社3年以上で加入対象になり、その費用は全額会社負担です。
健康診断
全社員に協会けんぽ指定病院で年1回の健康診断を受診していただいております。
定期健康診断と生活習慣病健診の費用は会社負担となります。

【社員】

交通費支給
月上限3万円まで交通費を支給しています。
PCリース/携帯貸出
社員1人に1台を貸出、職種により携帯貸出をしております。
家賃手当/社宅制度
家賃手当13,000~42,000円を支給しております。また、社宅(札幌、東京、大阪)もございます。

【現場】

作業服、ヘルメット、社用車支給
作業服、ヘルメットは支給致します。また、社用車は会社でリース契約をしています。
出張先宿舎賃料/水道光熱費会社支給
現場配属後の宿舎賃料、その宿舎で使用した水道光熱費は全額会社負担です。
長期休暇時帰省費用会社支給
年末年始、GW、夏休み等の大型連休での帰省交通費は全額会社負担です。
ETCカード支給
現場へ高速道路使用した際の高速道路通行料は会社全額負担です。
携帯貸出
監督や携帯が必要な技能工へ携帯貸出をしております。
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